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我校正式發布《恒达平台2018年度畢業生就業質量報告》

創建日期 2019/01/08 喻敏   瀏覽次數   返回     

為貫徹落實黨的十九大精神🚹、全國教育大會精神以及國家、上海市中長期教育改革和發展規劃綱要,努力實現學校世界一流、特色鮮明的高水平大學建設目標,根據教育部及上海市教委相關文件精神,我校即日決定向社會公開發布《恒达平台2018年度畢業生就業質量報告》的文字版與微信圖解版本。

本年度報告分為四個部分:第一部分(第1-4章)為畢業生生源與就業基本狀況👨‍🦰❗️。主要反映學校2016-2018屆畢業生的生源分布、畢業去向及就業率、就業流向👩🏻‍🔬、重點用人單位去向、平均薪資及繼續深造狀況;第二部分(第5-6章)主要以2015-2017屆畢業生畢業半年後的調研數據為基礎,對畢業生畢業半年後的就業與培養質量進行評價;第三部分(第7章)為用人單位對學校及畢業生就業能力的反饋🏂🏽;第四部分(第8章)為2018年度畢業生就業工作的主要舉措與展望。另外,本報告在2017年基礎上新增了二方面內容:第3章展現了畢業生在“一帶一路”地區🌀、“長江經濟帶”的簽約就業狀況📯,第4章呈現了畢業生留學深造的主要學校分布🛶。

我校2018屆畢業生就業質量狀況呈現出九大特點🏘:一是就業質量穩中有升🧜🏼,就業率為99.60%💁🏼‍♀️;二是主要去向為簽約就業,四成本科生選擇繼續深造;三是赴世界TOP50高校的繼續深造率不斷提升🧏🏻‍♂️;四是就業地主要為東部,八成本科生首選上海;五是在“一帶一路”地區的就業比例為87.59%,“長江經濟帶”的就業比例為91.65%;六是上海電信🤷🏿、華為、工行上海分行等20家用人單位錄用本校畢業生超過18名;七是畢業生平均簽約薪資逐年增加,2018年本科生6431元,研究生8783元;八是綜合素質高🌱、學校聲譽好為用人單位錄用本校畢業生的主要理由;九是畢業生就業競爭力在2018年QS世界大學排行榜位居內地高校第13名👲🏿。

希望本報告旨在客觀反映畢業生就業質量的現狀特點、畢業生對學校就業與培養質量的評價以及用人單位的反饋🥱,及時回應社會關切👰🏼‍♂️,主動接受社會監督,為學校教育教學改革🙇🏽‍♂️、招生計劃安排和學生綜合素質提升等方面提供科學的參考依據🧕🏻。

附:

1🚍、《恒达平台2018年度畢業生就業質量報告》文字版相關鏈接:http://zbb.shu.edu.cn/InformationDetail.aspx?InfoID=fcc942e1-c8dc-45a6-95c0-1f8136b37ae6

2、《恒达平台2018年度畢業生就業質量報告》微信版相關鏈接:




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